「看護師として、働いてきたが転職を考えている」
「看護師の転職を成功させる方法を知りたい」
このように、悩んでいる方もいるでしょう。
看護師としてずっと働いてきたが、入社した当初にはなかった転職をしたい理由が出てくることもあります。
本記事は、看護師の転職あるある【転職の理由】6選、転職を成功させるためのおすすめの方法を紹介します。
転職活動を進めるにあたって、上手くスムーズに進める方法を知ることは大切です。
看護師の転職を検討している方は、今後の転職活動の参考にしてください。
看護師転職あるある6選！転職の理由は？
看護師の転職には、さまざまな理由があり、人によっても違います。
ここでは、看護師の転職理由として多く挙げられる、看護師転職あるある6選を紹介します。
以下が、看護師の転職理由として多く挙げられる6つの理由です。
それぞれ具体的に解説していきます。
夜勤や残業などハードワーク
病院によっては、人手不足のため残業をしないと業務が終わらない所もあります。
残業も多く、さらには夜勤も多いハードワークの場合に転職を検討します。
転職理由として「夜勤や残業が多かったため」と書くと、採用担当者に良い印象は与えないでしょう。
夜勤や残業が多く、疲労した状態で勤務することで、医療ミスなどへの大きな弊害があることを伝え、自分で出来ることへの対策は行った旨を伝えることがおすすめです。
給与への不満
看護師の給与は、病院などの経営状況によって異なります。
命が関わる責任のある仕事で悩みも多いが、給与が低いと割に合わないと感じ転職を検討します。
転職理由として、「給与への不満があったため」と直接書くことは控えましょう。
採用担当者にあまり良い印象を与えることはありません。
給与を上げたい場合は、資格を取得したり、管理職への転職を目指したりすることがおすすめです。
人間関係が上手くいっていない
責任のある仕事をする上で、チームプレイは大切です。
しかし、人間関係が上手くいっていないと必要以上にストレスや不安を感じることになります。
人間関係が上手くいっていない例としては、後輩の教育に関わろうとしない先輩がいたり、看護師で仲間外れを作ったりするなどがあります。
転職理由としては、「人間関係が上手くいっていなかった」としてしまうと、採用担当者からは本人の問題なのではないかと思われてしまう可能性があるでしょう。
転職後も人間関係で辞めてしまっては困ると採用担当者に思わせないためにも、直接伝えることは控えた方が良さそうです。
大きなプレッシャーがかかる
看護師の業務は、人の命に関わるため、とても責任がある仕事です。
例えば、病院の経営状況が上手くいっていなくて、医療器具が十分に揃っていなく、医療機関の環境に看護師が不安を抱えていることもあります。
大きなプレッシャーがかかる業務内容にも関わらず、病院の体制に不安を感じると転職を検討します。
転職理由として「医療ミスを起こさないように対策していること」や「仕事に対する責任感」を述べた上で、転職前の医療機関の不安な面を伝えると良いでしょう。
結婚や出産
結婚をして、パートナーの転勤のため引っ越しをしたり、出産をして育児のためにワークライフバランスの整った環境へ転職を希望したりする方がいます。
育児のために転職を検討している方は、「今後、育児と仕事をどのように両立させていくのか？」と言う点で対処法までを具体的に考えて、採用担当者へ伝えることをおすすめします。
キャリアアップしたい
看護師として、知識や技術を身につけたいが勤めている病院では難しいことや、他の科での経験を積みたいなど、看護師としてキャリアアップをしたい場合に転職を検討します。
転職時には、今までの経験やスキルを活かして、今後はどのようにキャリアアップしていきたいのかを明確にして、採用担当者に伝えることがおすすめです。
看護師が転職を成功させるポイント
看護師転職あるある6選で、看護師にはさまざまな転職理由があることがわかりました。
ここでは、看護師が転職を成功させるための以下の5つのポイントを解説します。
それぞれ具体的に解説していきます。
転職活動をする時に、これらのポイントがしっかり抑えられているのかを確認しながら進めていきましょう。
今までの経験やスキルを整理しておく
看護師の仕事は専門職であり、転職後に求められることは、即戦力となって働いてもらうことです。
今の自分には、どんな経験があり、どのようなスキルがあるのかを自分で明確に把握しておきましょう。
転職エージェントを利用する場合は、キャリアアドバイザーとの個別面談でも具体的に伝えることで、紹介してもらう求人が変わってきます。
今までの自分のことを把握できていないと、個別面談でしっかりと自分のことを伝えられず、希望に添った求人が紹介してもらえない場合もあるでしょう。
前もって準備しておくことが大切です。
今までの経験やスキルは、転職活動での強みやアピールポイントとなり、転職成功率が上がる要素となります。
ベストなタイミングの転職時期を選ぶ
看護師の転職には、ベストなタイミングの時期があります。
主な異動時期は4月ですが、10月に異動があるところもあるため、その頃がベストなタイミングと言えるでしょう。
理由としては、同じく異動や転職してきた同期のスタッフと一緒に教育を受けることができて、安心して新生活をスタートできる可能性が高いからです。
転職をしても、教育体制が整っておらず不安な気持ちで働いていては、転職に成功したとは言えません。
転職後のことも考えて、転職活動を進めていくことをおすすめします。
面接では好印象を意識する
看護師は、患者さんに寄り添ってサポートを行うことも仕事です。
そのため、印象は非常に大切であり、面接でも重要視されています。
アクセサリーやメイクなどを控えて、看護師として好印象を持ってもらえるように面接を受けましょう。
自分が患者さんの立場となって、どのような看護師なら信頼できるのかを考えて、立ち振る舞いを変えてみることがおすすめです。
転職活動は、今までの自分を見直す良いきっかけです。
今までの看護師としての印象を、改めて分析をして、さらに良くするにはどうしたらいいのかを考えてみましょう。
自分自身の成長にも繋がるため、見直してみることがおすすめです。
採用担当者に納得してもらえる転職理由
採用担当者は、転職志望者に対して、個人的に問題があって転職したのではないのかと言う視点からも見ています。
具体的で前向きな転職理由には納得をして、今後一緒に働きたいと思ってもらえるでしょう。
転職理由が好印象かそうでないのかは、伝え方が最も大切です。
転職理由が、どうしてもネガティブな理由になってしまうと言う方は、転職エージェントに登録をして、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。
客観的な意見が貰えるため、おすすめです。
転職理由と志望動機が結びついている
採用担当者は、転職理由と志望動機が結びついているのかをしっかり見ています。
転職理由と志望動機を考えたら、改めて2つが結びついているのかを確認しましょう。
例えば、今までの経験を活かしてスキルアップをしたいと言う転職理由のはずが、応募した先は、今までの経験とは全く違うものであるとすると、本当の転職の目的がわかりません。
転職理由と志望動機を結びつけることにより、説得力も上がり、採用担当者にしっかりとアピールすることができ、転職成功率も上げることができます。
看護師向けの転職エージェントの選び方とは？
転職活動は、自分一人で行うこともできます。
しかし、自分で情報収集をして、求人を探し、面接の日程調整を行うなど転職活動はやることが沢山あり、手間と時間がかかります。
効率的に転職活動をしたい方は、看護師向けの転職エージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーが、職務経歴書の提出書類の添削や面接対策など、さまざまな転職サポートを行ってくれます。
ここでは、看護師向けの転職エージェントの選び方を4つ解説していきます。
転職エージェントに迷った時は、これらのことを参考にしましょう。
求人数
転職エージェントは、それぞれ扱っている求人数が異なります。
求人の質はもちろん大切ですが、求人数が多い方が転職の幅を広げることができるため、求人数が多い企業を利用しましょう。
また、求人が多い転職エージェントは大手企業が多いため、求人数を比較することにより、安心して転職活動を行うことができる転職エージェントを選びやすいです。
転職エージェントにより、非公開求人を沢山扱っている企業もあります。
非公開求人とは、転職サイトなどには載っていない転職エージェントが扱っている求人のことです。
非公開求人を確認するには、転職エージェントへ登録する必要があります。
無料で登録できるので気になる転職エージェントには、登録をして非公開求人を確認することもおすすめです。
求人の種類
自分が希望する雇用形態の求人を、多く扱っている転職エージェントを選びましょう。
例えば、正社員で働きたい方には、契約社員や派遣の求人を多く取り扱っている転職エージェントは、向いていないでしょう。
正社員の求人を多く取り扱っている転職エージェントを利用した方が、スムーズに転職活動を進めていけます。
複数の転職エージェントを利用してみる
転職エージェントにより求人も異なるため、複数の転職エージェントを併用して利用しましょう。
2～3社の転職エージェントへ登録することがおすすめです。
転職エージェントには、それぞれ強みがあります。
複数の登録をすることにより比較ができて、自分に合っている転職エージェントをしっかりと選ぶことができます。
キャリアアドバイザーとの相性
キャリアアドバイザーと相性が良い場合もあれば、悪い場合もあります。
相性が悪いと思えば、我慢をせずに変更をしましょう。
転職活動は、キャリアアドバイザーのサポートも大きな力となります。
そのため、相性が良いキャリアアドバイザーと進めていく方が余計なストレスを感じる必要がありません。
１つの転職エージェントで、変更をしても、相性が合うキャリアアドバイザーとの出会いがない場合もあるでしょう。
その時は、複数の転職エージェントを併用して、相性が合うキャリアアドバイザーに転職サポートをしてもらいましょう。
まとめ
本記事では、看護師の転職あるある【転職の理由】6選、転職を成功させるためのおすすめの方法を紹介しました。
看護師の転職理由は、人間関係が複雑なことやキャリアアップのためなど、さまざまな理由があります。
転職理由が、ネガティブな内容だったとしても伝え方を変えるだけで、採用担当者の印象を変えることができます。
「転職したいけど、不安なことが多い。」と言う方は、転職エージェントに登録をして、気軽に相談してみることがおすすめです。
転職サポートを受けながら、キャリアアドバイザーと共に転職活動を行っていくので、安心して進めることができるでしょう。
